De watersector draait om mensen die samen werken aan grote opgaven. Aan sterke dijken, schoon water, klimaatbestendige gebieden en projecten die Nederland ook in de toekomst leefbaar houden.
Ruysdael Recruitment richt zich volledig op deze sector. Ik verbind ervaren professionals met waterschappen, drinkwaterbedrijven en andere organisaties binnen het waterdomein. Niet vanuit een database alleen, maar vanuit kennis van de markt, persoonlijk contact en een goed begrip van wat een opdracht écht vraagt.
Freelance. Ooit betekende het letterlijk: een vrije lans.
Een krijger die niet aan één heer verbonden was, maar zijn kennis en kunde inzette waar die op dat moment het hardst nodig waren. Eeuwen later is het principe eigenlijk niet zoveel veranderd.
Ruysdael Recruitment verbindt ervaren zelfstandige professionals aan tijdelijke opdrachten waar specifieke expertise nodig is. De juiste professional, voor de juiste opdracht.
Wel je eigen tarief. Niet het gedoe rondom de Wet DBA.
Niet iedere interim-opdracht kan als zzp’er worden uitgevoerd. Daarom kun je via Ruysdael ook vanuit verloning aan een opdracht werken. Daarbij blijft één ding belangrijk: het uurtarief dat voor jou is afgesproken, blijft volledig voor jou bestemd.
Wij nemen het volledige werkgeverschap en de administratieve afhandeling uit handen, inclusief verloning, loonheffingen en sociale lasten. Zo kun je ook opdrachten uitvoeren waarvoor inzet als zzp’er niet mogelijk is, zonder dat je daarvoor een deel van je tarief hoeft in te leveren.
Je wordt continue op de hoogte gehouden van nieuwe kansen en ontwikkelingen, Waardoor jij exact weet waar je aan toe bent.
Tijdens het gehele proces krijg je persoonlijke begeleiding die je helpt om het maximale uit je opdracht en ontwikkeling te halen.
Ruben streeft er naar om een kandidaat écht goed te leren kennen, zodat niet alleen de hard skills, maar ook persoonlijke ambities meewegen.
Over de jaren heen heeft Ruysdael Recruitment een sterk netwerk opgebouwd bij waterschappen, drinkwaterbedrijven en in de GWW sector.
We houden je continue op de hoogte van nieuwe kansen en ontwikkelingen, waardoor jij exact weet waar je aan toe bent.
Tijdens het gehele proces krijg jij je eigen contactpersoon die je helpt om het maximale uit je opdracht en ontwikkeling te halen.
We streven er naar om elke kandidaat écht goed te leren kennen, zodat we niet alleen de hard skills, maar ook de soft skills weten. Dit doen we ook bij bedrijven en hun werkomgeving. Wanneer we een kandidaat aan een bedrijf voorstellen, resulteert dit in een grote slagingskans, en een langere duur van de opdracht.
Over de jaren heen heeft Ruysdael Recruitment een sterk netwerk opgebouwd, waardoor we samenwerken met toonaangevende werkgevers, en de beste professionals. Dit bereiken we door consistent betrouwbare service te verlenen, en ons maximaal in te zetten voor elke opdracht.






